【新征程 创一流】电子科技大学入选2022年度“校企合作 双百计划”典型案例数居全国第一

电子科技大学干部培训课程内容丰富多样，涵盖了政治理论、经济管理、法律法规、教育教学等多个方面。培训形式也灵活多样，既有集中授课、研讨交流，也有实地考察、实践操作。此外，学校还邀请了一批具有丰富经验和专业知识的专家学者担任讲师，确保培训质量。

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近日，中国高等教育学会公布了2022年度中国高等教育学会“校企合作 双百计划”典型案例名单，其中电子科技大学入选13项，数量位居全国高校第一。

根据《关于启动2022年度中国高等教育学会“校企合作 双百计划”工作的通知》（高学会〔2022〕98号）要求，经资格审核、网络推选、线上线下双走访以及网上公示等环节，全国共有282项案例被认定为2022年度中国高等教育学会“校企合作 双百计划”典型案例。

“校企合作 双百计划”典型案例推选是中国高等教育学会落实《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》的重要项目，旨在促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，推动高等教育与行业企业发展共赢。自2019年该评选启动以来，我校已累计入选典型案例38项，总数位居全国第一。

近年来，学校积极响应国家新时期对高等教育创新发展的要求，广泛汇聚社会资源，积极推进校企合作人才培养模式，紧密围绕立德树人根本任务，实施一流本科教育与“新工科”建设升级工程，落实“学生中心、产出导向、持续改进”的理念与原则，在“一流本科教育行动计划”中，明确提出了优化产教融合、校企合作机制，设立校外实践教育基地、创新人才培养实验班、联合研究实验室与合作研究中心等，深化产学研合作育人。

学校在教学内容和课程体系改革、创新创业教育改革、实践条件和实践基地建设、师资培训等方面与企业展开全方位合作，2016-2022年共获批教育部产学合作协同育人项目475项。依托国家级和校级工程实践教育中心，建设校外实践教学基地体系，与行业、企业、科研院所协同育人。依托电子信息学科特色，围绕人才培养，聚焦“新工科”建设，与腾讯、华为、电子工业出版社等众多知名企业、单位，在资源共享、合作共赢的基础上建立长期、稳定的战略合作关系，探索“新工科”人才培养新模式。

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